邦鑫人才观

•想平天下—愿意和邦鑫一起打天下，把邦鑫事业当作自己事业来做的人。

12个关键词，决定你的职业价值（以下内容节选自总裁第一成功网）

NO.1 忠诚

忠诚的员工会成为企业最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

5、在外界诱惑面前经得起考验。

NO.2 敬业

很多公司考察员工第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

5、重视工作中的每一个细节。

NO.3 积极

不要事事等人交代，自发的人永远受老板欢迎。

6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

NO.4 负责

一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。

6、不因一点疏忽而铸成大错。

NO.5 效率

高效的工作习惯是非常重要的，也是企业都非常看重的。

6、防止完美主义成为效率的大敌。

NO.6 结果

无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。

5、把任务完成得超出预期。

NO.7 沟通

好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，实现自身价值。

6、内部可以有矛盾，对外一定要一致

NO.8 团队

团队提前，自我退后。个人能力再强，也要学会团队作战。

5、多为别人、为团队考虑。

NO.9 进取

个人永远要跟上企业步伐，企业永远要跟上市场步伐。

6、挑战自我，未雨绸缪。

NO.10 低调

才高不必自傲，只要你付出了，大家都会看在眼里。

5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置；

6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。

NO.11 成本

不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有。

6、记住：省下的，就是利润！

NO.12 感恩

再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，需要他人对你或大或小的帮助。